Notre démarche RSE
CAFÉS RICHARD, PREMIER TORRÉFACTEUR FRANÇAIS À AVOIR OBTENU LE LABEL ENGAGÉ RSE
TÉLÉCHARGER LE RAPPORT RSE 2023/2024 DE CAFÉS RICHARD
Entreprise familiale fondée il y a plus de 130 ans, nous insufflons à notre Maison le savoir-faire et le savoir-être auxquels nous sommes attachés, avec une réelle volonté de transmission. Cafés Richard se veut aussi gardien de l’âme du café français, dans toute l’expression de son esprit populaire et épicurien.
Nous avons été le premier torréfacteur français à être labellisé Engagé RSE & Responsibility Europe. Cette reconnaissance de la maturité de notre démarche est l’écho de notre conviction profonde : agir pour être le torréfacteur et partenaire café au service d’une croissance durable. Notre ambition est de poursuivre le développement de nos activités dans le respect des Hommes et de l’environnement, du grain à la tasse.
La démarche RSE que nous avons construite repose sur quatre piliers : développer et pérenniser nos activités, garantir la qualité et la sécurité alimentaire, prendre soin des hommes et des femmes du café et optimiser les ressources.
La vocation de notre démarche est de créer du sens pour que le développement durable soit porteur d’une énergie fédératrice pour nos clients et collaborateurs et toutes nos autres parties prenantes. Car c’est tous ensemble que nous développons notre empreinte positive et mettons toujours plus de coeur dans chaque tasse.
#UnCaféPleinDeRessources
Engagements développement durable & Cafés labellisés
Cafés Richard est le 1er torréfacteur français labellisé Engagé RSE au niveau confirmé par Afnor Certification. Un moyen concret de mesurer la performance de notre démarche RSE pour répondre aux Objectifs de Développement Durable, en ligne avec la norme internationale ISO 26000.
Responsibility Europe est la marque internationale de référence en matière de labels Développement Durable et RSE, un trait d'union européen entre les labels et certifications RSE de premier plan qui partagent les mêmes valeurs et exigences de maturité fortes.
Cafés Richard soutient l’Agenda 2030 du Pacte Mondial des Nations Unies, engagé dans la mise en oeuvre de 10 principes éthiques et de 17 objectifs de développement durable
Cafés Richard est leader du café équitable sur le marché du Hors Domicile depuis plus de 15 ans. Le label Fairtrade/Max Havelaar garantit que le café a été cultivé et commercialisé dans le respect de critères sociaux, économiques et environnementaux. Il assure un meilleur revenu, améliore les conditions de travail et de vie des producteurs et de leur communauté. Grâce à notre engagement, en 2018 près de 1200 producteurs ont bénéficié de la prime de développement Fairtrade pour financer des projets collectifs.
En savoir plus sur le label Max Havelaar
Un kit de communication est disponible pour nos clients qui proposent du café équitable et souhaitent valoriser leur démarche.
Notre gamme de produits issus de l’agriculture biologique est en plein essor : cafés, thés, tisanes, douceurs de bord de tasse… Cette certification garantit un système de production spécifique qui limite l’usage d’engrais, de pesticides de synthèse et exclut les organismes génétiquement modifiés. Cet ensemble de pratiques agricoles est respectueux des équilibres biologiques et écologiques.
Un kit de communication est disponible pour nos clients qui proposent du café bio et souhaitent valoriser leur démarche.
En exclusivité sur la France, Cafés Richard propose un café de spécialité, pure origine du Sumatra, le Orang Utan Coffee. Ce programme intègre économie verte, protection de la nature et responsabilité sociétale. Dans un effort commun, nous améliorons les moyens d’existence des petits producteurs et préservons l’habitat naturel des orangs-outans en luttant contre la déforestation.
L'indication Géographique Protégée garantit l'origine et les qualités spécifiques d'un café.
Cafés Richard soutient la démarche Act & Respect de la société Lobodis. Act & Respect encourage une agriculture responsable et maîtrisée tout au long de la filière. Elle favorise également l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et défend l’emploi en France.
Égalité Femmes / Hommes
Niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : Cafés Richard a obtenu, pour l'année 2023, la note de 75/100* (pour une exigence de 75/100 minimum), conformément aux dispositions de l'article D.1142-5 du Code du travail.
* Détail de la note obtenue et objectifs de progression :
1- Écart de rémunération : 25/40 - Objectif : continuer à déterminer le salaire indépendamment du sexe et selon le poste occupé, l'expérience et les diplômes.
2- Écarts d'augmentations individuelles : 20/20
3- Écarts de promotions : 15/15
4- Augmentation de salariées au retour d'un congé maternité : 15/15
5- Répartition hommes/femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 - Objectif : promouvoir l'évolution professionnelle des femmes en poste quand cela se justifie par leurs compétences pour leur permettre d'atteindre les niveaux de responsabilité les plus élevés dans l'Entreprise.
